Zelfs het kabinet spreekt er schande van. Terwijl er bij de KLM flink moet worden bezuinigd, heeft CEO Marjan Rintel in 2025 1.6 miljoen euro verdiend. Liefst 30 procent meer dan in 2024, terwijl ze diverse doelstellingen niet heeft gehaald.
Typerend voor hoe het momenteel in Nederland werkt. De regie is in handen van gesloten netwerken, die niet primair voor kwaliteit gaan, maar op basis van loyaliteit, solidariteit en wederkerigheid hun keuzes maken. Het zijn gesloten en zichzelf bevestigende netwerken. Vandaar dat een falende Marjan Rintel buiten schot kan blijven en toch met 1.6 miljoen wordt beloond.
Een patroon dat we ook in de topsport terugzien en vooral bij de bonden, waar falende directeuren van de ene organisatie naar de ander jobhoppen. Neem Marianne van Leeuwen, directeur betaald voetbal bij de KNVB. Haar contract loopt aan het einde van het jaar af, maar volgens ingewijden is al besloten haar dienstverband met twee jaar te verlengen.
Ga je analyseren hoe ze deze handreiking heeft afgedwongen, dan rijzen er vraagtekens. Uitgaande van het 5-jarenplan ‘Betaald voetbal op een hoger niveau’, blijkt een aantal doelstellingen niet te zijn gehaald. Zo is ‘Met de mannen de top 6 en vrouwen de top 7 van de UEFA coëfficientenlijst bereiken’ mislukt. Nederland staat zevende en dreigt zelfs weg te zakken naar plek 8 of 9.
Ook voor ‘Betaald voetbal clubs versterken’ kan de duim omlaag. Niet alleen staan veel clubs onder grote financiële druk, de KNVB is nog altijd bezig om een traditieclub als Vitesse de licentie te ontnemen.
Dan ‘Uitbreiden en verder professionaliseren Vrouwen Eredivisie’. Pas enkele weken geleden werd besloten dat twee clubs degraderen, omdat de Eredivisie niet wordt uitgebreid, maar verkleind. Nog los van het feit dat de volledig uit fullprofs bestaande Oranje Leeuwinnen nog altijd onder de amateursectie ressorteren.
Zomaar een aantal punten uit het lange termijnplan ‘Doelen 2022-2026’, die niet gerealiseerd zijn. Zoals er eigenlijk niet één speerpunt van beleid er positief uitspringt. Toch zijn de toezichthouders bij de KNVB blij met hun directeur, die nog twee jaar op een riant salaris kan rekenen. Zo werkt het anno 2026 dus in Nederland.