Een happy end zoals het hoort. Van twee kanten. Eerst zorgen dat je club promoveert en daarna aangeven dat je stopt. De formule Henk de Jong. Toe te passen als je in staat bent om zelf in te zien dat het genoeg is geweest. Met als beloning een nieuw vierjarig contract.
De pas-de-deux tussen de 61-jarige coach en de leiding van Cambuur Leeuwarden kan daarom worden ingelijst. Met een pluim voor Henk de Jong, die heel speciale what-you-see-is-what-you-get Fries, wiens zelfreflectie een voorbeeld voor velen is.
Toen tijdens de winterstop zijn positie in Leeuwarden even ter discussie stond, weigerde hij zich over te geven. Intussen onderkende hij wel, dat het De Jong-effect blijkbaar uitgewerkt raakte. Vervolgens haalde hij alles uit de kast om nog één keer het maximale uit zijn selectie te halen. De natuur deed z’n werk en gunde Henk de Jong zijn geluk. Met promotie naar de Eredivisie tot gevolg.
Midden in het feestgedruis hakte Henk de Jong vervolgens zelf de knoop door. Nadat hij tijdens de winterstop had voorkomen dat anderen het voor hem hadden beslist, nam hij nu zelf het besluit om te stoppen als hoofdcoach. Beter gezegd, te stoppen als succescoach.
Een beslissing waarvoor Cambuur Leeuwarden hem meteen zou belonen met een vierjarig contract als assistent-trainer. De nieuwe eredivisionist gaat dus op zoek naar zijn opvolger, maar die weet nu al dat hij Henk de Jong naast zich op de bank krijgt. Er zou nu een discussie kunnen ontstaan over wie straks echt de baas is, maar die vlieger gaat bij de teruggetreden coach niet op. Die heeft een geelblauw hart en schrijft loyaliteit met hoofdletters. Iemand die bij tegenslag altijd voor zijn mensen gaat staan. Dus ook voor zijn opvolger.
Daarom zijn er in Leeuwarden alleen maar winnaars. De spelers krijgen een nieuwe baas, die voor nieuwe energie moet zorgen en deze coach weet zich weer gesteund door iemand voor wie alleen het belang van Cambuur Leeuwarden telt. Dus wil Henk de Jong dat zijn opvolger slaagt, want dan gaat het ook goed met zijn club.
Inderdaad, ze bestaan nog.